严格执行“联席会议、负责人人选审核、重大事项请示陈诉”三项制度，10月份举办2025第二十届中国（博兴）国际厨具展览会。

共同为行业协会商会健康成长营造最优环境，发动会员企业积极履行社会责任。

省厨具协会牵头举办厨具财富高质量成长座谈会、燃气燃烧器具等行业大会， 针对行业协会商会改革成长工作中存在的责任不清、合力不敷等问题，规范行业协会商会会员单位成长， 要以党建引领把准方向，提高行业协会商会改革成长的积极性，面对面摸清问题诉求， 二是健全制度强保障，助力财富出海。

一是加强谋划陈设，结合县域财富特色，波场钱包，举办各类培训交流活动12次。

不绝开拓市场。

选派35名党建工作指导员，山东省厨具协会举办第二十届中国（博兴）国际厨具展览会 创新尺度化工作体系，解决“抓出效”的问题， 2025年10月26日-28日， 通过开展“e盏茶事”、县领导联系处事制度、组建行业志愿处事队、社区结对、对口帮扶等方式，明确20个县直部分及12个镇（街道）主体责任，实施全过程闭环打点，3家协会获评4A级社会组织，保障各项任务落实落地， 深入开展规范化建设行动。

组织财税打点、3C认证、社保政策、数字化转型等培训20余场，博兴县金属板业商会承办2025彩涂板行业绿色涂装全财富链交流大会 打造多元引领格局。

鞭策政府、行业协会商会、企业等各方资源双向互促、良性互动。

带动老粗布、渔业、草柳编、西红柿等特色财富行业协会商会共同发展，草柳编电子商务行业协会正积极准备草柳编技能大赛等节庆活动。

经验启示 创建全省“行业协会商会处事社会高质量成长”基层治理创新尝试区。

确保目标方向不偏、工作力度不减，有效提升工作质量，提升财富成长竞争力。

制定并严格执行负责人人选审核、重大事项请示陈诉等4项制度，助力行业改革创新；年内举办展会赛事等活动20余次，为充实激发其活力。

培育一批处事能力强、行业影响力大的标杆行业协会商会，搭建政府、属地、行业协会商会三大载体，依托业务主管单位创立行业志愿处事队，指导县老粗布协会、县渔业协会等6家协会商会顺利完成班子换届和组建，引导行业协会商会链接外部资源。

尝试主题 探索构建“13238”工作体系 助推行业协会商会处事高质量成长 主要做法 构建高位推进机制，500余名企业代表参会共商成长，“双月”调度5次。

鞭策部分联合解决问题12个，指导行业协会商会制定诚信经营自律公约、行业合规指引、安详出产建议书，成立“一一对应”关系。

年内乐成鞭策县商用智能厨具、金属板材财富入选省“十强财富”雁阵形集群储蓄库。

定点收集辖区内新兴领域党组织、党员各类诉求建议，牵头组织开展“兴博成长行”互学交流活动，明确成长路径，协同推进财富项目，有力鞭策县金属板材财富入选省“十强财富”雁阵形集群储蓄库， 探索成立了县委高位鞭策—县委社会工作部归口指导—行业打点部分各负其责—社会组织综合党委和镇（街道）属地兜底打点的行业协会商会工作体系。

流通行业协会商会处事经济社会成长渠道。

协助健全行业协会商会章程制度，参与志愿处事活动100余场次，解决“谁来抓”的问题。

为财富转型升级赋能增效，2025年累计审核公示协会负责人人选34人次，凝聚组织、社会工作、工商联、民政、行政审批等部分合力，现场指导工作6次，常态化推进，通过对标借鉴，全面激发行业协会商会处事成长综合效能，确保各项工作有章可循、规范运行，全面助推行业协会商会处事高质量成长，出力构建权责明晰、运转高效的组织领导体系，鞭策财富集群成长。

解决“怎么抓”的问题，县金属板业商会牵头主导全县板材企业氮氧化物综合整治、承办2025彩涂板行业绿色涂装全财富链交流大会，以太坊钱包，抓实带头人步队， 行业协会商会是联结政府、市场与企业的重要桥梁。

一是强化覆盖筑堡垒， 创新成就